PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, TRANSPARANSI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA MAKASSAR

Toban, Annysma (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, TRANSPARANSI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA MAKASSAR. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Annysma Toban) 180424549_Bab 0.pdf Download (576kB) | Preview
Preview	Text 180424549_Bab 1.pdf Download (410kB) | Preview
Preview	Text 180424549_Bab 2.pdf Download (466kB) | Preview
	Text 180424549_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (579kB)
	Text 180424549_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (722kB)
Preview	Text 180424549_Bab 5.pdf Download (308kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel independen sistem pengendalian internal, transparansi, dan kompetensi sumber daya manusia dengan variabel dependen kualitas laporan keuangan pemerintah daerah karena adanya ketidakkonsistenan dengan hasil penelitian terdahulu. Dalam penelitian ini, data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan menyebar kuesioner. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh kepala badan/dinas, kepala bagian/bidang, dan pegawai/staf sub bagian keuangan yang telah bekerja selama minimal satu tahun pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Makassar sebanyak 135 responden. Data kuesioner diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal, transparansi dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Makassar.

Actions (login required)

View Item