Pratama, Rama Agung Nur (2022) PEMENUHAN UPAH LAYAK BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA (PRT). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Rama Agung Nur Pratama)
190513458 0.pdf Download (819kB) | Preview |
|
|
Text
190513458-1.pdf Download (367kB) | Preview |
|
Text
190513458-2.pdf Restricted to Registered users only Download (517kB) |
||
|
Text
190513458-3.pdf Download (228kB) | Preview |
Abstract
PRT memberikan kontribusi besar bagi sektor ekonomi, tetapi sebagai salah satu pekerjaan informal PRT selama ini belum mendapatkan upah yang dapat memenuhi standar kehidupan layaknya. Padahal ketentuan konstitusi telah menjamin setiap warga negaranya mendapatkan pekerjaan dan penghidupan layak bagi kemanusiaan. Oleh sebab itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana perlindungan pemenuhan hak upah layak bagi PRT dan kemudian juga menganalisis apakah RUU PPRT sebagai ius constituendum telah memberikan pemenuhan upah layak bagi PRT. Manfaat dari penelitian ini adalah memberikan gambaran terkait dengan pengupahan layak bagi PRT, serta memberikan acuan dan kontribusi bagi pengaturan hukum perlindungan pekerja rumah tangga. Hasil dari penelitian ini ialah perlindungan hukum preventif yang diberikan hukum positif Indonesia dapat ditempuh melalui ketentuan perjanjian yang terdapat dalam KUH Perdata dan perlindungan hukum represif dilakukan melalui mekanisme wanprestasi. Namun, ketentuan upah berdasarkan kesepakatan ini belum memberikan perlindungan maksimal terhadap pemenuhan upah layak bagi PRT. Sedangkan RUU PPRT dinilai masih belum memberikan perlindungan maksimal karena menyandarkan ketentuan upah melalui kesepakatan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | PRT, Perlindungan hukum, Upah |
Subjects: | Ilmu Hukum > Ekonomi Bisnis |
Divisions: | Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum |
Depositing User: | Editor 5 uajy |
Date Deposited: | 17 Mar 2023 08:57 |
Last Modified: | 17 Mar 2023 08:57 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/28703 |
Actions (login required)
View Item |