POLA KERJA BUDIDAYA IKAN LELE Studi terhadap Kelompok Pembudidaya Ikan (POKDAKAN) Fisha Jaya di Padukuhan Selang IV, Kelurahan Selang, Kapanewon Wonosari, Kabupaten Gunungkidul

PRASETYA, CHELSEA PANGASTUTI (2025) POLA KERJA BUDIDAYA IKAN LELE Studi terhadap Kelompok Pembudidaya Ikan (POKDAKAN) Fisha Jaya di Padukuhan Selang IV, Kelurahan Selang, Kapanewon Wonosari, Kabupaten Gunungkidul. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA.

	Text (CHELSEA PANGASTUTI PRASETYA) 191006855(0).pdf Download (549kB)
	Text 191006855(1).pdf Download (549kB)
	Text 191006855(2).pdf Restricted to Registered users only Download (708kB)
	Text 191006855(3).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 191006855(4).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Pokdakan Fisha Jaya adalah salah satu mitra Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Gunungkidul yang menerima bantuan dana untuk pengelolaan usaha budidaya ikan lele guna meningkatkan pendapatan finansial para anggota dan pengurusnya sehingga kesejahteraan keluarga mereka meningkat pula. Penelitian ini menemukan temuan sebagai berikut. Pertama, cara pengurus dan anggota menjalankan budidaya ikan lele berdasarkan sembilan tahap, yaitu 1) pencarian lahan, 2) pembuatan kolam (termasuk pemasangan terpal dan pembuatan saluran air), 3) pembuatan gudang pakan dan gardu pertemuan, 4) pengisian air, 5) pengecekan kondisi kolam, 6) penebaran benih, 7) pemberian pakan, 8) pemilahan besaran ikan dan pemanenan, dan 9) penjualan serta pembagian keuntungan. Setiap tahap itu secara sosiologis memerlukan cara kerja lapangan yang berbeda-beda namun dalam interaksi budidaya lele tampak bahwa mereka mengutamakan komunikasi dan kekompakan koordinasi untuk menyepakati fleksibilitas jadwal kerja berdasarkan ketersediaan waktu masing-masing, mengingat setiap anggota memiliki pekerjaan dan kesibukan lain. Pekerjaan rutin budidaya ikan lele setiap hari terdiri dari pengecekan air, pembersihan kolam dan lingkungan sekitar, pemberian pakan, pengambilan ikan mati dan pemilahan ikan pada periode tertentu. Pekerjaan rutin dapat terjalin dengan baik bila koordinasi antara pengurus dan anggota berjalan dengan baik, ada ketaatan anggota dan pengurus terhadap SOP dalam budidaya, memiliki komitmen tinggi untuk mengerjakan tugas sesuai jadwal atau kesepakatan (bila tukar jadwal), dan ada kesediaan untuk meluangkan waktu di sela-sela kesibukan atau pekerjaan lain. Kedua, pola kerja pokdakan dalam menjalankan budidaya ikan lele meliputi: 1) pola kerja pokdakan baik dalam mengorganisir para anggota maupun dalam melakukan kerja budidaya rutin setiap hari (terutama pemberian pakan dan pembersihan kolam) sesuai jadwal namun fleksibel waktu pelaksanaannya; dan 2) pola kerja koordinasi harian melalui pertemuan anggota dan pengurus setiap hari dengan fleksibilitas waktu pelaksanaan sesuai kesepakatan. Pembagian tugas kepada para anggota berdasarkan arahan ketua pokdakan dengan mempertimbangkan masukan para pengurus dan anggota yang hadir. Temuan di atas diperoleh melalui penelitian kualitatif deskriptif yang datanya dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi data sekunder. Data terkumpul dianalisis melalui reduksi data (data tidak relevan disisihkan), penyajian data (teks, foto dan skema), dan penarikan kesimpulan (untuk menjawab rumusan masalah penelitian). Konsep utama yang menjadi fokus penelitian ini adalah pola kerja dan budidaya.

Actions (login required)

View Item