PENGGUNAAN KETERAMPILAN MANAJERIAL: LINGKUNGAN KERJA DAN JENDER

Ora, Florensius (2005) PENGGUNAAN KETERAMPILAN MANAJERIAL: LINGKUNGAN KERJA DAN JENDER. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EM11360.pdf

Download (161Kb)
[img] Text (Bab I)
1EM11360.pdf

Download (101Kb)
[img] Text (Bab II)
2EM11360.pdf

Download (116Kb)
[img] Text (Bab III)
3EM11360.pdf
Restricted to Registered users only

Download (115Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EM11360.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152Kb)
[img] Text (Bab V)
5EM11360.pdf

Download (226Kb)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) apakah lingkungan bagi pengembangan manajerial berpengaruh positif terhadap penggunaan keterampilan manajerial?, (2) apakah terdapat efek interaksi antara lingkungan bagi pengembangan manajerial dan fender terhadap penggunaan keterampilan manajerial? dengan mengadopsi pandangan instrumentality-expressiveness untuk melihat perbedaan antara pria dan wanita dalam dunia kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah: (1) penyebaran kuesioner dan kajian literatur, serta (2) MMR (moderated multiple regression) dalam melakukan analisis data. Ada dua temuan dalam penelitian ini. Pertama, lingkungan kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta memberikan pengaruh positif terhadap penggunaan keterampilan manajerial. Lingkungan kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta sudah terbentuk dengan baik diukur dari keberhasilannya dalam mendorong penggunaan keterampilan manajerial. Kedua, tidak terdapat efek interaksi antara lingkungan kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta dan fender terhadap penggunaan keterampilan manajerial.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Penggunaan keterampilan manajerial, pandangan instrumentality expressiveness, lingkungan kerja, jender.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 06 Oct 2016 11:58
Last Modified: 06 Oct 2016 11:58
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/10480

Actions (login required)

View Item View Item