Sari, Anggela Ratna (2011) PERSEPSI DIMENSI-DIMENSI PENGHARGAAN MENURUT KARAKTERISTIK DEMOGRAFI PADA KARYAWAN PT. ASURANSI KESEHATAN (PERSERO) CABANG UTAMA JAKARTA PUSAT. S1 thesis, UAJY.
|
Text (Halaman Judul)
0EM16313.pdf Download (148kB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
1EM16313.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text (Bab II)
2EM16313.pdf Download (84kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab III)
3EM16313.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB) |
|
|
Text (Bab IV)
4EM16313.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB) |
|
|
Text (Bab V)
5EM16313.pdf Download (169kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagiamana penilaian karyawan terhadap dimensi-dimensi penghargaan serta perbedaan persepsi terpenuhinya kebutuhan karyawan oleh penghargaan yang diberikan perusahaan pada mereka menurut karakteristik demografi karyawan PT.ASKES. Metode penelitian yang digunakan adalah : (1) kajian literature, (2) penyebaran kuesioner, (3) menganalisa data dengan arithmatic mean unt mengetahui bagaimana nilai dimensi-dimensi penghargaan yang diberikan perusahaan pada kar awan menurut karyawan PT. ASKES, independent sample t test untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan persepsi karyawan terhadap dimensi-dimensi penghargaan menurut gender pada karyawan PT. ASKES, Uji Anova untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan persepsi karyawan terhadap dimensidimensi penghargaan menurut lama kerja pada karyawan PT. ASKES (Persero) Cabang Utama Jakarta Pusat Dari hasil analisa yang telah dilakukan terdapat tiga hasil. Pertama, persepsi karyawan terhadap dimensi-dimensi penghargaan yang diberikan perusahaan terhadap karyawan adalah sedang. Kedua, tidak ada perbedaan secara signifikan persepsi karyawan terhadap dimensidimensi penghargaan menurut gender pada karyawan PT. ASKES. Ketiga, terdapat perbedaan dimensi-dimensi penghargaan menurut lama kerja karyawan PT Askes (persero) Cabang Utama Jakarta Pusat
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Dimensi-dimensi Penghargaan, demografi, karyawan, persepsi |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 08 May 2013 09:59 |
| Last Modified: | 08 May 2013 09:59 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/1305 |
Actions (login required)
 |
View Item |
