Sirait, Magdalena (2020) PENGARUH STRUKTUR AUDIT, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI, TERHADAP KINERJA AUDITOR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (JUDUL DAN ABSTRAK)
15 04 022269.pdf Download (853kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
15 04 122269.pdf Download (297kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
15 04 222269.pdf Download (368kB) | Preview |
|
|
Text (BAB III)
15 04 322269.pdf Download (373kB) | Preview |
|
Text (BAB IV)
15 04 422269.pdf Restricted to Registered users only Download (512kB) |
||
|
Text (BAB V)
15 04 522269.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur audit, budaya organisasi terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di kantor akuntan publik yang ada di D.I Yogyakarta, Surakarta, Semarang, dan Surabaya. Data diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner sebanyak 66 kuesioner. Jumlah kuesioner yang kembali dan dapat diolah adalah sebanyak 56 kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linear berganda setelah dilakukan uji validitas dan reabilitas terlebih dahulu. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel struktur audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Struktur Auditor, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Auditor. |
Subjects: | Akuntansi > Auditing dan Sistem Informasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 20 Nov 2020 05:40 |
Last Modified: | 20 Nov 2020 05:40 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/22623 |
Actions (login required)
View Item |