PENGARUH STRUKTUR AUDIT, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI, TERHADAP KINERJA AUDITOR

Sirait, Magdalena (2020) PENGARUH STRUKTUR AUDIT, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI, TERHADAP KINERJA AUDITOR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (JUDUL DAN ABSTRAK)
15 04 022269.pdf

Download (853kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
15 04 122269.pdf

Download (297kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II)
15 04 222269.pdf

Download (368kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB III)
15 04 322269.pdf

Download (373kB) | Preview
[img] Text (BAB IV)
15 04 422269.pdf
Restricted to Registered users only

Download (512kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
15 04 522269.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur audit, budaya organisasi terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di kantor akuntan publik yang ada di D.I Yogyakarta, Surakarta, Semarang, dan Surabaya. Data diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner sebanyak 66 kuesioner. Jumlah kuesioner yang kembali dan dapat diolah adalah sebanyak 56 kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linear berganda setelah dilakukan uji validitas dan reabilitas terlebih dahulu. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel struktur audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Struktur Auditor, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Auditor.
Subjects: Akuntansi > Auditing dan Sistem Informasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 20 Nov 2020 05:40
Last Modified: 20 Nov 2020 05:40
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/22623

Actions (login required)

View Item View Item