PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI PEMEDIASI DI PT. KRAFTHAUS INDONESIA

Riko, Shimon Washi (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI PEMEDIASI DI PT. KRAFTHAUS INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (JUDUL DAN ABSTRAK) 15 03 022233.pdf Download (358kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 15 03 122233.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text (BAB II) 15 03 222233.pdf Download (259kB) | Preview
	Text (BAB III) 15 03 322233.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text (BAB IV) 15 03 422233.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB)
Preview	Text (BAB V) 15 03 522233.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner terhadap kreativitas karyawan dengan knowledge sharing sebagai pemediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Krafthaus Indonesia dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 31 responden. Teknik pengumpulan data Penelitian menggunakan kuesioner online dengan total 18 item pernyataan. Alat analisis yang digunakan untuk penelitian ini adalah analisis uji regresi linier sederhana dan uji regresi berganda. Berdasarkan pada hasil dari analisis regresi sederhana menunjukan kepemimpinan visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan. Kepemimpinan visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing. Knowledge sharing berpengaruh postif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda kepemimpinan visioner menjadi tidak signifikan terhadap kreativitas karyawan ketika variabel knowledge sharing (variabel mediasi) dimasukan, hal ini menunjukan knowledge sharing memediasi penuh pengaruh kepemimpinan visioner terhadap kreativitas karyawan.

Actions (login required)

View Item