Herjunanda HE, Reinaldi (2021) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI WORK-FAMILY BALANCE TERHADAP KINERJA PEKERJAAN KARYAWAN DI TEMBI RUMAH BUDAYA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text
15 03 22212 00.pdf Download (469kB) | Preview |
|
|
Text
15 03 22212 1.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
15 03 22212 2.pdf Download (270kB) | Preview |
|
Text
15 03 22212 3.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB) |
||
Text
15 03 22212 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
15 03 22212 5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi work -family balance terhadap kinerja pekerjaan karyawan di Tembi Rumah Budaya dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 38 responden. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner online dengan total 37 item pernyataan. Alat analisis yang digunakan untuk penelitian ini adalah analisis uji regresi linier sederhana dan uji regresi berganda. Berdasarkan pada hasil dari analisis regresi sederhana menunjukan keseimbangan waktu tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Keseimbangan keterlibatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Keseimbangan kepuasan tidak berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Berdasarkan hasil analisis regresi uji f secara keseluruhan dimensi work-family balance terhadap kinerja pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Work Family-Balance, Keseimbangan Waktu, Keseimbangan Keterlibatan, Keseimbangan Kepuasan, Kinerja Pekerjaan. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 17 Nov 2021 15:27 |
Last Modified: | 18 Nov 2021 09:22 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25352 |
Actions (login required)
View Item |