PENGARUH DIMENSI-DIMENSI WORK-FAMILY BALANCE TERHADAP KINERJA PEKERJAAN KARYAWAN DI TEMBI RUMAH BUDAYA

Herjunanda HE, Reinaldi (2021) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI WORK-FAMILY BALANCE TERHADAP KINERJA PEKERJAAN KARYAWAN DI TEMBI RUMAH BUDAYA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
15 03 22212 00.pdf

Download (469kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15 03 22212 1.pdf

Download (191kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15 03 22212 2.pdf

Download (270kB) | Preview
[img] Text
15 03 22212 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (324kB)
[img] Text
15 03 22212 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
15 03 22212 5.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi work -family balance terhadap kinerja pekerjaan karyawan di Tembi Rumah Budaya dengan menggunakan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 38 responden. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner online dengan total 37 item pernyataan. Alat analisis yang digunakan untuk penelitian ini adalah analisis uji regresi linier sederhana dan uji regresi berganda. Berdasarkan pada hasil dari analisis regresi sederhana menunjukan keseimbangan waktu tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Keseimbangan keterlibatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Keseimbangan kepuasan tidak berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Berdasarkan hasil analisis regresi uji f secara keseluruhan dimensi work-family balance terhadap kinerja pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Work Family-Balance, Keseimbangan Waktu, Keseimbangan Keterlibatan, Keseimbangan Kepuasan, Kinerja Pekerjaan.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 17 Nov 2021 15:27
Last Modified: 18 Nov 2021 09:22
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25352

Actions (login required)

View Item View Item