Puspitasari, Agatha Dewi (2021) PENGARUH WORKPLACE BULLYING TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT PREMIUM MOTORINDO ABADI JAKARTA UTARA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Agatha Dewi Puspitasari)
14 03 21393 0.pdf Download (508kB) | Preview |
|
|
Text
14 03 21393 1.pdf Download (245kB) | Preview |
|
|
Text
14 03 21393 2.pdf Download (307kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
14 03 21393 3.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) |
|
|
Text
14 03 21393 4.pdf Restricted to Registered users only Download (389kB) |
|
|
Text
14 03 21393 5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh workplace bullying terhadap turnover intention. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Premium Motorindo Abadi Jakarta Utara sebanyak 91 karyawan. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner. Analisis deskriptif pada penelitian ini dibagi menjadi 2 yaitu: analisis deskriptif responden dan analisis deskriptif variabel. Metode analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif dan analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil dari penelitian dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh workplace bullying terhadap turnover intention karyawan PT. Premium Motorindo Abadi Jakarta Utara. Besar kemampuan workplace bullying dalam memprediksi perubahan turnover intention ditunjukkan oleh nilai R Square sebesar 0,526. Hal ini menunjukkan bahwa workplace bullying mampu memprediksi 52,6% perubahan turnover intention
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Workplace Bullying, Turnover Intention |
| Subjects: | Manajemen > Pemasaran |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 4 uajy |
| Date Deposited: | 06 Dec 2021 12:33 |
| Last Modified: | 06 Dec 2021 12:33 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25751 |
Actions (login required)
 |
View Item |
