ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PRODUKTIVITAS TUKANG DAN PEKERJA DALAM PROYEK KONSTRUKSI BERDASARKAN PENGALAMAN KERJA

Ricson, . (2013) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PRODUKTIVITAS TUKANG DAN PEKERJA DALAM PROYEK KONSTRUKSI BERDASARKAN PENGALAMAN KERJA. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0TS13228.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1TS13228.pdf Download (54kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2TS13228.pdf Download (91kB) | Preview
	Text (Bab III) 3TS13228.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB)
	Text (Bab IV) 4TS13228.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB)
Preview	Text (Bab V) 5TS13228.pdf Download (498kB) | Preview

Abstract

Di Indonesia proyek konstruksi terus berkembang dan maju. Peningkatan dalam bidang konstruksi ini membawa dampak yang baik untuk perekonomian di Indonesia. Pada era globalisasi sekarang ini proyek konstruksi selalu terikat dengan tenaga kerja, setiap tenaga kerja dituntut untuk memiliki produktivitas kerja yang tinggi, sehingga dapat tetap bersaing dibidangnya. Produktivitas digunakan sebagai suatu ukuran apakah proyek dilaksanakan secara efektif dan efisien atau tidak. Dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi di lapangan setiap tenaga kerja harus memiliki pengalaman kerja dan ketrampilan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tukang dan pekerja dan mengetahui perbandingan persepsi faktor-faktor produktivitas tukang dan pekerja dalam proyek konstruksi berdasarkan pengalaman kerja. Penelitian ini dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner. Untuk mengukur penilaian faktor-faktor produktivitas tukang dan pekerja digunakan metode mean dan standart deviation. Dan untuk membandingkan faktor-faktor produktivitas berdasarkan pengalaman kerja menggunakan metode korelasi spearman rank. Hasil analisis diketahui bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tukang dan pekerja dalam proyek kontruksi, secara berurutan yaitu faktor-faktor yang berkaitan dengan alat, material, manajemen, kontrol dan pengawasan, desain bangunan, motivasi kerja, penjadwalan, metode (cara kerja),dan tenaga kerja. Hasil analisis spearman mengenai perbandingan persepsi faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tukang dan pekerja berdasarkan pengalaman kerja secara keseluruhan ,yaitu terdapat perbedaan persepsi antara pengalaman kerja < 5 tahun, 5-10 tahun dan > 10 tahun.

Actions (login required)

View Item