STUDI FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA KONFLIK DI DALAM PROYEK KONSTRUKSI

Ormando, Bill (2013) STUDI FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA KONFLIK DI DALAM PROYEK KONSTRUKSI. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0TS13316.pdf Download (659kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1TS13316.pdf Download (49kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2TS13316.pdf Download (67kB) | Preview
	Text (Bab III) 3TS13316.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text (Bab IV) 4TS13316.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB)
Preview	Text (Bab V) 5TS13316.pdf Download (941kB) | Preview

Abstract

Perkembangan pembangunan industri di Indonesia lebih kompleks terkait dengan regulasi standar baru, teknologi baru, dan lingkup pekerjaan yang selalu berubah. Keberhasilan proyek tidak bisa terlepas dari kerjasama antara pihak melibatkan orang-orang proyek ,yaitu pemilik, konsultan, insinyur, dan kontraktor. Pihak-pihak yang disebutkan di atas memiliki kepentingan yang berbeda dan tujuan yang dapat menyebabkan konflik. Konflik dapat terjadi di setiap orang / dirinya sendiri, dalam organisasi itu sendiri (konflik internal) seperti di kontraktor yang dapat terdiri dari konflik interpersonal dan konflik karena faktor lainnya (biaya dan jadwal), dan konflik antara organisasi seperti antara pemilik bangunan dan kontraktor. Tugas Akhir ini bermaksud mengetahui faktorfaktor penyebab konflik dalam proyek konstruksi dan mengetauhi metode yang tepat untuk mengurangi dampak faktor penyebab konflik di daerah Yogyakarta. Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, Kuesioner ini disebar kepada perusahaan-perusahaan kontraktor dan konsultan di daerah Yogyakarta. Pengolahan data dilakukan untuk mendapat persentase, peringkat nilai rata-rata dan perbandingan nilai rata-rata dari jawaban responden. Analisis yang digunakan adalah Persentase, Nilai rata-rata (mean), dan Nilai simpangan baku (Standard Deviasi). Hasil yang didapat lewat pengolahan data adalah faktor-faktor penyebab konflik yang perlu diperhatikan adalah yang pertama yaitu faktor penyebab konflik karena sumberdaya, yang kedua karena prioritas dan yang ketiga prosedur administrasi. Metode yang digunakan untuk mengurangi dampak faktor penyebab konflik yaitu, pada faktor penyebab konflik karena prioritas proyek adalah Compromise, Pada faktor penyebab konflik karena prosedur administrasi adalah Collaborating, Pada faktor penyebab konflik karena pendapat teknis adalah Compromise, pada faktor penyebab konflik karena sumber daya,karena biaya, karena jadwal adalah Compromise.

Actions (login required)

View Item