PENGARUH MOTIVASI MOTIF MORAL, MOTIVASI MOTIF MATERIAL, DAN MOTIVASI MOTIF LAYANAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA YOGYAKARTA )

Kurniawan, Stefanus Fajar (2021) PENGARUH MOTIVASI MOTIF MORAL, MOTIVASI MOTIF MATERIAL, DAN MOTIVASI MOTIF LAYANAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA YOGYAKARTA ). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
16 03 23107_0.pdf

Download (476kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16 03 23107_1.pdf

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16 03 23107_2.pdf

Download (244kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16 03 23107_3.pdf

Download (151kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16 03 23107_4.pdf

Download (412kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16 03 23107_5.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi motif moral, motivasi motif material, dan motivasi motif layanan sosial terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Divisi Operasional PT. Indomarco Prismatama Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner dalam bentuk google form pada 46 responden. Metode penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 16. Analisis statistik deskriptif pada setiap variabel dilakukan untuk mengetahui tingkat respon yang diberikan responden pada variabel-variabel dalam penelitian ini dan dari hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa nilai mean dari variabel motivasi motif moral, motivasi motif material, dan motivasi motif layanan sosial termasuk dalam kategori tinggi. Hasil dari analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa motivasi motif moral dan motivasi motif layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, namun tidak untuk motivasi motif material tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Motif Moral, Motivasi Motif Material, Motivasi Motif Layanan Sosial, dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 08 Feb 2022 09:14
Last Modified: 08 Feb 2022 09:14
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/26209

Actions (login required)

View Item View Item