PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) (Studi Kasus pada Perusahaan-perusahaan yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia)

Kusuma, Kumajaya (2011) PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) (Studi Kasus pada Perusahaan-perusahaan yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia). S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EM16159.pdf

Download (663Kb)
[img] Text (Bab I)
1EM16159.pdf

Download (182Kb)
[img] Text (Bab II)
2EM16159.pdf

Download (235Kb)
[img] Text (Bab III)
3EM16159.pdf
Restricted to Registered users only

Download (188Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EM16159.pdf
Restricted to Registered users only

Download (190Kb)
[img] Text (Bab V)
5EM16159.pdf

Download (414Kb)

Abstract

Penelitian ini menguji dampak dari pengadopsian dari Employee Stock Ownership Program (ESOP), dengan membandingkan kinerja perusahaan antara sebelum dan sesudah perusahaan mengadopsi ESOP. Tujuannya adalah untuk mengetahui perbedaan kinerja perusahaan sebelum dan sesudah mengadopsi ESOP. Variabel kinerja perusahaan menggunakan empat proxi yaitu Return On Equity (ROE), Return on Assets (ROA), Net Profit Margin (NPM), debt to total asset (DA) dan Total Turnover Assets (TAT). Penelitian ini meneliti perusahaanperusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2002 sampai 2008 sehingga data diperoleh dari laporan keuangan yang diterbitkan dalam ICMD maupun dari internet untuk mengetahui perusahaan-perusahaan yang mengadopsi ESOP. Kriteria pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang menggunakan kriteria-kriteria yang ditentukan peneliti sehingga diperoleh 14 perusahaan yang mengadopsi ESOP. Metode yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah menggunakan Paired Sample T-test yang merupakan uji beda sampel berpasangan yaitu selama dua tahun sebelum dan dua tahun sesudah mengadopsi ESOP. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan terhadap kinerja perusahaan sebelum dan sesudah pengadopsian ESOP.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Employee Stock Ownership Program, kinerja perusahaan
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 28 Jun 2013 13:05
Last Modified: 28 Jun 2013 13:05
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/2626

Actions (login required)

View Item View Item