Wati, Dewi Kurnia (2011) PARTISIPASI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN USAHA KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI BAGI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH (STUDI PADA PT.KONTAK PERKASA FUTURES YOGYAKARTA). S1 thesis, UAJY.
|
Text (Halaman Judul)
0EM16565.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
1EM16565.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (Bab II)
2EM16565.pdf Download (134kB) | Preview |
|
Text (Bab III)
3EM16565.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB) |
||
Text (Bab IV)
4EM16565.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) |
||
|
Text (Bab V)
5EM16565.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap keinginan untuk pindah, dan apakah pengaruh tersebut dimoderasi oleh partisipasi dalam pengambilan keputusan dan usaha kerja pada karyawan PT. Kontak Perkasa Futures Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan untuk penelitian ini adalah kuisioner, wawancara dan studi kepustakaan. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap keinginan untuk pindah. Selain itu, pengaruh komitmen organisasi terhadap keinginan untuk pindah juga dimoderasi oleh partisipasi dalam pengambilan keputusan dan usaha kerja.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Keinginan Untuk Pindah, Partisipasi Dalam Pengambilan Keputusan, Usaha Kerja |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 01 Jul 2013 08:23 |
Last Modified: | 01 Jul 2013 08:23 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/2634 |
Actions (login required)
View Item |