WORK ENGAGEMENT KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFIS PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR PAPUA DAN KANTOR DINAS KEBUDAYAAN PAPUA

Taroreh, Amelia Magdalena (2022) WORK ENGAGEMENT KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFIS PADA BIRO UMUM KANTOR GUBERNUR PAPUA DAN KANTOR DINAS KEBUDAYAAN PAPUA. S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Amelia Magdalena Taroreh) 175002671_bab 0.pdf Download (642kB) | Preview
Preview	Text 175002671_bab 1.pdf Download (419kB) | Preview
Preview	Text 175002671_bab 2.pdf Download (439kB) | Preview
	Text 175002671_bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (521kB)
	Text 175002671_bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (737kB)
Preview	Text 175002671_bab 5.pdf Download (542kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji tingkat perbedaan work engagement berdasarkan karakteristik demografis pada pegawai negeri sipil di dua instansi pemerintah yang berbeda di Provinsi Papua. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Pengumpulan data digunakan dengan menyebarkan kuesioner work engagement yang di adaptasi dari Utrech Work Engagement Scale (UWES) yang berisi 17 item pernyataan. Penelitian ini dilakukan terhadap 326 pegawai negeri sipil dari keseluruhan populasi responden di dua kantor di Papua yaitu Kantor Gubernur Papua dan Kantor Dinas Kebudayaan Papua. Jumlah sampel yang valid dan dipakai dalam penelitian ini adalah sebanyak 280 responden yang sesuai dengan kriteria penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Beda t-test dan ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara dimensi dan juga total keseluruhan, terdapat perbedaan tingkat work engagement berdasarkan karakteristik demografis.

Actions (login required)

View Item