PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI PELESTARIAN SEJARAH DAN NILAI TRADISIONAL

Afridhawati, Riski (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI PELESTARIAN SEJARAH DAN NILAI TRADISIONAL. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EM15384.pdf

Download (561Kb)
[img] Text (Bab I)
1EM15384.pdf

Download (108Kb)
[img] Text (Bab II)
2EM15384.pdf

Download (134Kb)
[img] Text (Bab III)
3EM15384.pdf
Restricted to Registered users only

Download (163Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EM15384.pdf
Restricted to Registered users only

Download (140Kb)
[img] Text (Bab V)
5EM15384.pdf

Download (262Kb)

Abstract

Tuntutan kerja yang tinggi dan tanggungjawab yang besar kepada masyarakat, membuat Balai Pelestarian Sejarah dan Nilai Tradisional harus selalu memperhatikan kepuasan kerja karyawannya agar setiap pekerjaan dapat dilakukan dengan baik. Salah satu faktor penentu kepuasan kerja tersebut adalah gaya kepemimpinan. Dimana terdapat dua gaya kepemimpinan di dalam organisasi yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan Balai Pelestarian Sejarah dan Nilai Tradisional dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan Balai Pelestarian Sejarah dan Nilai Tradisional. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi berganda. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari responden dengan cara menyebarkan kuesioner. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sampel jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 74 orang. Analisis yang diperoleh dapat mendukung hipotesis yang menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Balai Pelestarian Sejarah dan Nilai Tradisional baik secara parsial maupun simultan

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan transformasional, transaksional dan kepuasan kerja
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 02 Jul 2013 12:33
Last Modified: 02 Jul 2013 12:33
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/2723

Actions (login required)

View Item View Item