PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN GURU PADA SMP NEGERI 1 TERBANGGI BESAR, LAMPUNG TENGAH, LAMPUNG

Pradipta, Albertus Agung (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN GURU PADA SMP NEGERI 1 TERBANGGI BESAR, LAMPUNG TENGAH, LAMPUNG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

	Text 17 03 23204 1.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB)
Preview	Text 17 03 23204 4.pdf Download (444kB) | Preview
Preview	Text (Albertus Agung Pradipta) 17 03 23204 0.pdf Download (627kB) | Preview
	Text 17 03 23204 3.pdf Restricted to Registered users only Download (398kB)
Preview	Text 17 03 23204 2.pdf Download (369kB) | Preview
Preview	Text 17 03 23204 5.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Peran kepemimpinan sangat strategis dan penting dalam suatu organisasi sebagai salah satu penentu keberhasilan dalam pencapaian tujuan, misi dan visi dari organisasi itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan dan guru SMP Negeri 1 Terbanggi Besar. Variabel independent dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional. Dan variabel dependen dalam penelitian ini yaitu kepuasan kerja karyawan dan guru. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 karyawan, dan sampel yang terkumpul berjumlah 53 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode probability sampling. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan guru SMP Negeri 1 Terbanggi Besar.

Actions (login required)

View Item