PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN EFIKASI DIRI KREATIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Kasus pada Pengrajin Gerabah di Kasongan, Bantul)

Melindasari, Stevanie (2023) PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN EFIKASI DIRI KREATIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Kasus pada Pengrajin Gerabah di Kasongan, Bantul). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Stevanie Melindasari) 185002901_Bab 0.pdf Download (299kB) | Preview
Preview	Text 185002901_Bab 1.pdf Download (144kB) | Preview
Preview	Text 185002901_Bab 2.pdf Download (472kB) | Preview
	Text 185002901_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text 185002901_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (797kB)
Preview	Text 185002901_Bab 5.pdf Download (326kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Kepribadian Proaktif terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan Keterikatan Kerja dan Efikasi Diri Kreatif sebagai variabel pemediasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan perpaduan antara metode non�probability sampling dan metode purposive sampling. Responden dari penelitian ini berjumlah 125 responden, dimana responden merupakan pengrajin gerabah di Kasongan. Alat analisis data yang digunakan adalah program SPSS. Pada hasil pertama penelitian ini diketahui bahwa dimensi Kepribadian Proaktif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Inovatif. Pada hasil kedua diketahui bahwa Kepribadian Proaktif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keterikatan Kerja. Pada hasil ketiga diketahui bahwa Kepribadian Proaktif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efikasi Diri Kreatif. Pada hasil keempat diketahui bahwa Keterikatan Kerja positif dan berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Kerja Inovatif. Pada hasil kelima diketahui bahwa Efikasi Diri Kreatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Kerja Inovatif. Pada hasil keenam diketahui bahwa Keterikatan Kerja memediasi pengaruh Kepribadian Proaktif terhadap Perilaku Kerja Inovatif. Pada hasil ketujuh diketahui bahwa Efikasi Diri Kreatif memediasi pengaruh Kepribadian Proaktif terhadap Perilaku Kerja Inovatif.

Actions (login required)

View Item