Saswono, Ryan Satriawan (2023) DAMPAK MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. TEKAD JAYA SAMARINDA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Ryan Satriawan Saswono)
180324594_Bab 0.pdf Download (380kB) | Preview |
|
|
Text
180324594_Bab 1.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text
180324594_Bab 2.pdf Download (270kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
180324594_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB) |
|
|
Text
180324594_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) |
|
|
Text
180324594_Bab 5.pdf Download (287kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris mengenai pengaruh motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Tekad Jaya Samarinda. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode simple random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 40 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 3 uajy |
| Date Deposited: | 12 May 2023 21:13 |
| Last Modified: | 12 May 2023 21:13 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/29004 |
Actions (login required)
 |
View Item |
