Vincent, . (2023) PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY DAN CORE SELF-EVALUATION TERHADAP POSITIVE IMPLICIT FOLLOWERSHIP PADA PT INDOTRUCK UTAMA CABANG PALEMBANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Vincent)
19 03 24682 0.pdf Download (622kB) | Preview |
|
|
Text
19 03 24682 1.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text
19 03 24682 2.pdf Download (305kB) | Preview |
|
Text
19 03 24682 3.pdf Restricted to Registered users only Download (352kB) |
||
Text
19 03 24682 4.pdf Restricted to Registered users only Download (610kB) |
||
|
Text
19 03 24682 5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh proactive personality dan core self-evaluation terhadap positive implicit followership pada karyawan di PT Indotruck Utama Cabang Palembang. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui kuesioner yang disebarkan kepada PT. Indotruck Utama Cabang Palembang dan diperoleh 95 data. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil uji analisis data yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara proactive personality terhadap positive implicit followership. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara core self-evaluation terhadap positive implicit followership pada PT Indotruck Utama Cabang Palembang.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | proactive personality, core self-evaluation, dan positive implicit followership. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor 2 uajy |
Date Deposited: | 22 Aug 2023 20:48 |
Last Modified: | 22 Aug 2023 20:48 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/29547 |
Actions (login required)
View Item |