Andready, Naftalino Marwaga (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA NATIONAL SINGLE WINDOW KOTA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Naftalino Marwaga Andready)
19 03 25138 0.pdf Download (526kB) | Preview |
|
|
Text
19 03 25138 1.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
19 03 25138 2.pdf Download (278kB) | Preview |
|
Text
19 03 25138 3.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB) |
||
Text
19 03 25138 4.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB) |
||
|
Text
19 03 25138 5.pdf Download (964kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Lembaga National Single Window Jakarta. Metode penyebaran kuesioner dilakukan melalui google form kepada karyawan Lembaga National Single Window Jakarta. Metode pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta metode analisis menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t. Berdasarkan hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan Lembaga National Single Window Jakarta. Organisasi dapat memperhatikan kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja agar dapat mempertahankan karyawan yang berkualitas dan menjaga produktivitas karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA NATIONAL SINGLE WINDOW KOTA JAKARTA |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor 2 uajy |
Date Deposited: | 29 Aug 2023 17:57 |
Last Modified: | 29 Aug 2023 17:57 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/29633 |
Actions (login required)
View Item |