Hubungan antara Pemenuhan Kewajiban Agen, Pemenuhan Kewajiban klien dan Ketidakamanan Kerja Pada Kemampuan Kerja ( Studi pada Karyawan Outsourching PT Gaya Indah Kharisma )

Purba, Revita Golda Meir (2023) Hubungan antara Pemenuhan Kewajiban Agen, Pemenuhan Kewajiban klien dan Ketidakamanan Kerja Pada Kemampuan Kerja ( Studi pada Karyawan Outsourching PT Gaya Indah Kharisma ). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Revita Golda Meir Purba) 160323007 0.pdf Download (512kB) | Preview
Preview	Text 160323007 1.pdf Download (165kB) | Preview
Preview	Text 160323007 2.pdf Download (283kB) | Preview
	Text 160323007 3.pdf Restricted to Registered users only Download (411kB)
	Text 160323007 4.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB)
Preview	Text 160323007 5.pdf Download (827kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pemenuhan kewajiban agen, pemenuhan kewajiban klien dan ketidakamanan kerja pada kemampuan kerja pada karyawan outsourching PT. Gaya Indah Kharisma. Pada penelitian ini memiliki variabel independen yaitu pemenuhan kewajiban agen, pemenuhan kewajiban client dan ketidakamanan kerja, untuk variabel dependen yaitu kemampuan kerja. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden secara langsung dengan menggunakan metode purposive sampling dengan syarat karyawan outsourching (tidak tetap) dengan masa kerja minimal selama 1 tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 40 karyawan yang bekerja di PT. Gaya Indah Kharisma. Penelitian ini menggunakan analisis uji validitas, reliabilitas dan metode regresi serta dilanjutkan dengan metode mediasi analisis jalur menurut Baron and Kenny dengan alat bantu IBM SPSS Statistic dan Sobel. Hasil pengujian menunjukkan variabel pemenuhan kewajiban agen, pemenuhan kewajiban klient, serta ketidakamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kemampuan kerja.

Actions (login required)

View Item