PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO

Susadi, Bertha Mitha (2023) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Bertha Mitha Susadi) 190425142_Bab 0.pdf Download (788kB) | Preview
Preview	Text 190425142_Bab 1.pdf Download (229kB) | Preview
Preview	Text 190425142_Bab 2.pdf Download (274kB) | Preview
	Text 190425142_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text 190425142_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
Preview	Text 190425142_Bab 5.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran, dan pengendalian internal sebagai variabel independen terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan data primer menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan di 24 OPD Kabupaten Purworejo. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling kemudian diperoleh data sebanyak 111 responden. Data kuesioner diuji menggunakan uji pendahuluan berupa pengujian validitas dan pengujian reliabilitas, uji normalitas menggunakan Kolmogorov- Smirnov Test, uji asumsi klasik berupa pengujian multikolinearitas dan pengujian heteroskedastisitas, uji statistik deskriptif berupa standar deviasi, nilai min, nilai max, nilai rata-rata serta pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran, dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

Actions (login required)

View Item