Aaron, Joshua Adonai (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MEMBERDAYAKAN, KEKOMPAKAN KELOMPOK KERJA, DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF INDIVIDUAL PADA PT. SINAR MAS WISESA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Joshua Adonai Aaron Wattimena)
180324459 0.pdf Download (685kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
180324459 1.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) |
|
|
Text
180324459 2.pdf Download (400kB) | Preview |
|
|
Text
180324459 3.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) |
|
|
Text
180324459 4.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB) |
|
|
Text
180324459 5.pdf Download (799kB) | Preview |
Abstract
Di dalam sebuah organisasi, perilaku inovatif individual karyawan merupakan salah satu kunci kesuksesan . Hal ini disebabkan karena tidak ada lagi batasan-batasan dalam perkembangan dunia bisnis, yang menuntut adanya kreativitas dan inovasi. Memiliki seorang pemimpin dalam sebuah organisasi yang mempunyai sifat kepemimpinan yang memberdayakan dapat meningkatkan perilaku inovatif individual karyawan. Tujuan penelitian ini adalah melihat seberapa besar pengaruh kepemimpinan yang memberdayakan, kekompakan kelompok kerja dan orientasi pembelajaran individual terhadap perilaku inovatif individual karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, sedangkan teknik menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 64 orang. Analisis data yang dilakukan penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Skala yang digunakan adalah skala kepemimpinan yang memberdayakan (empowering leadership), kekompakan kelompok kerja (work group cohesiveness), orientasi pembelajaran individual (individual learning orientation) dan perilaku inovatif individual (individual innovative behavior). Hasil penelitian ini kepemimpinan yang memberdayakan berpengaruh signifikan dan positif terhadap perilaku inovatif individual , kekompakan kelompok kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap perilaku inovatif. orientasi pembelajaran individual berpengaruh signifikan dan positif terhadap perilaku kelompok kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan yang memberdayakan, kekompakan kelompok kerja, orientasi pembelajaran individual, perilaku inovatif individual |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 2 uajy |
| Date Deposited: | 04 Sep 2023 18:20 |
| Last Modified: | 04 Sep 2023 18:20 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/29732 |
Actions (login required)
 |
View Item |
