KRISTY, FLORENSIA ERVINDA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan Hotel Ahava Magelang) TAHUN 2023. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (FLORENSIA ERVINDA KRISTY)
18 03 24571 0.pdf Download (496kB) | Preview |
|
|
Text
18 03 24571 1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
18 03 24571 2.pdf Download (370kB) | Preview |
|
![]() |
Text
18 03 24571 3.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB) |
|
![]() |
Text
18 03 24571 4.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB) |
|
|
Text
18 03 24571 5.pdf Download (933kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dari karyawan terhadap loyalitas terhadap perusahaan dengan variabel dukungan pemimpin sebagai pemediasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan melibatkan 44 karyawan Hotel Ahava Magelang sebagai responden dari penelitian. Perolehan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara online menggunakan Google Form yang berisi 28 pertanyaan. Peneliti menggunakan program IBM SPSS Statistics versi 26. Data diolah menggunakan metode analisis deskriptif, analisis regresi linear sederrhana dan berganda, serta analisis mediasi dengan metode kausal step. Berdasarkan pada hasil pengolahan data, disimpulkan: (1) kepuasan kerja memengaruhi dukungan pemimpin, (2) dukungan pemimpin memengaruhi loyalitas karyawan, (3) kepuasan kerja memengaruhi loyalitas karyawan, (4) dukungan pemimpin tidak memediasi hubungan antara kepuasan kerja dan loyalitas karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan kerja, Loyalitas Karyawan, Dukungan Pemimpin. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor 2 uajy |
Date Deposited: | 14 Nov 2023 17:48 |
Last Modified: | 14 Nov 2023 17:48 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/30463 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |