EVALUASI EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMBERIAN JASA TENAGA KERJA OUTSOURCING PADA PT ANDALAN MITRA PRESTASI

Ardana, Nicolaus Bintang (2023) EVALUASI EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMBERIAN JASA TENAGA KERJA OUTSOURCING PADA PT ANDALAN MITRA PRESTASI. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Nicolaus Bintang Ardana)
190424824 0.pdf

Download (731kB) | Preview
[img]
Preview
Text
190424824 1.pdf

Download (387kB) | Preview
[img]
Preview
Text
190424824 2.pdf

Download (456kB) | Preview
[img] Text
190424824 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (794kB)
[img] Text
190424824 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (521kB)
[img]
Preview
Text
190424824 5.pdf

Download (431kB) | Preview

Abstract

PT Andalan Mitra Prestasi dengan banyaknya cabang perusahaan menghadapi risiko adanya pengendalian internal yang berjalan dengan kurang baik. Risiko tersebut adalah tidak dilakukannya cross check antar bagian yang terkait. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal pemberian jasa tenaga kerja outsourcing dalam penerapan yang dilakukan oleh PT Andalan Mitra Prestasi. Untuk memenuhi tujuan penelitian, digunakan sumber data primer berupa observasi, wawancara, kuesioner, dan inspeksi. Dalam penelitian, digunakan jenis penelitian kualitatif yang berbentuk kata, skema, dan gambar. Penelitian ini akan berfokus pada penjelasan atas fenomena yang ada disertai dengan interpretasi dan pendapat atas sistem pengendalian internal pemberian jasa tenaga kerja outsourcing yang hanya dapat dimanfaatkan oleh PT Andalan Mitra Prestasi. Perbandingan pengendalian internal yang telah dilakukan oleh perusahaan dengan teori menurut COSO, inspeksi dokumen dengan metode attribute sampling dengan menggunakan model stop-or-go sampling. Dilakukan untuk mendapatkan hasil apakah pengendalian internal yang dilakukan oleh PT Andalan Mitra Prestasi sudah efektif atau belum efektif. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, ditemukan bahwa pengendalian internal yang dilakukan terhadap penerimaan kas atas pemberian jasa tenaga kerja outsourcing ke rekanan oleh PT Andalan Mitra Prestasi telah efektif. Hasil tersebut diperoleh dari model stop-or-go decision yang menunjukan bahwa nilai AUPL=DUPL.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Sistem Pengendalian Internal, Penerimaan Kas, Efektivitas
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor 2 uajy
Date Deposited: 04 Dec 2023 18:08
Last Modified: 04 Dec 2023 18:08
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/30775

Actions (login required)

View Item View Item