PERBEDAAN SENSITIVITAS ETIKA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA DIDASARKAN PADA JENDER DAN USIA

Boy, Romulus Rinton (2010) PERBEDAAN SENSITIVITAS ETIKA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA DIDASARKAN PADA JENDER DAN USIA. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0EM15699.pdf Download (502kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1EM15699.pdf Download (185kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2EM15699.pdf Download (205kB) | Preview
	Text (Bab III) 3EM15699.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text (Bab IV) 4EM15699.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB)
Preview	Text (Bab V) 5EM15699.pdf Download (577kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini memiliki tiga tujuan, yaitu pertama untuk menganalisa dan mengetahui sensitivitas etika karyawan administrasi di Universitas Atma Jaya Yogyakarta, kedua untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan sensitivitas etika karyawan administrasi di Universitas Atma Jaya Yogyakarta bila ditinjau berdasarkan jender, dan ketiga untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan sensitivitas etika karyawan administrasi di Universitas Atma Jaya Yogyakarta bila ditinjau berdasarkan usia. Penelitian ini dilakukan pada karyawan administrasi Universitas Atma Jaya Yogyakarya sebanyak 71 karyawan. Sampel dipilih dengan menggunakan metode Random Sampling. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah Arithmetic Mean, Independent Sample T-Test, dan One way Anova. Hasil dari penelitian ini adalah : (1) Sensitivitas etika karyawan administrasi di Universitas Atma Jaya Yogyakarta adalah tinggi. (2) Terdapat perbedaan sensitivitas etika pada karyawan Universitas Atma Jaya Yogyakarta bila ditinjau menurut jender (jenis kelamin). (3) Terdapat perbedaan sensitivitas etika pada karyawan Universitas Atma Jaya Yogyakarta bila ditinjau menurut usia.

Actions (login required)

View Item