PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DAN KONFLIK PERAN PADA WIRAUSAHA DAN NON WIRAUSAHA

Wijaya, Joshua Alvin Shalom (2024) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DAN KONFLIK PERAN PADA WIRAUSAHA DAN NON WIRAUSAHA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (Joshua Alvin Shalom Wijaya) 170323301_Bab 0.pdf Download (704kB) | Preview
Preview	Text 170323301_Bab 1.pdf Download (313kB) | Preview
Preview	Text 170323301_Bab 2.pdf Download (336kB) | Preview
	Text 170323301_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB)
	Text 170323301_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB)
	Text 170323301_Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui perbedaan kepuasan kerja antara seorang wirausaha dan non wirausaha, mengetahui perbedaan konflik peran antara seorang wirausaha dan non wirausaha dan mengetahui perbedaan perbedaan konflik peran antara pria dan wanita. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh wiraswasta dan karyawan yang bekerja pada perusahaan di wilayah Babarsari Catur Tunggal Depok Sleman. Sedangkan metode pengambilan menggunakan Quota sampling yaitu dalam menentukan banyaknya jumlah element yang terpilih sebagai sample akan ditentukan berdasarkan dari quota maksimal sebanding dengan komposisi tiap-tiap kelompok tersebut, dengan jumlah sampel sebanyak 234 responden. Metode analisis data meliputi Analisis Deskriptif, dan Analisis Kuantitatif dengan uji independen sample t test. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat perbedaan secara signifikan kepuasan kerja berdasarkan jenis profesi. Perbedaan menunjukkan bahwa tingkat kepuasan responden pada profesi wirausaha lebih tinggi dibandingkan kepuasan yang dirasakan pada profesi non wirausaha. Hasil kedua menemukan bahwa terdapat perbedaan secara signifikan konflik peran berdasarkan jenis profesi. Perbedaan menunjukkan bahwa tkonflik peran yang dirasakan oleh responden yang berprofesi wirausaha lebih tinggi dibandingkan konflik peran yang dirasakan pada profesi non wirausaha. Terakhir terdapat perbedaan secara signifikan konflik peran berdasarkan jenis kelamin. Perbedaan menunjukkan bahwa tingkat kepuasan responden perempuan lebih tinggi dibandingkan konflik peran yang dirasakan oleh laki-lak

Actions (login required)

View Item