Galib, Gerry Mario Leonardo (2024) PENGARUH ADANYA KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA BEBERAPA COFFEESHOP YANG ADA DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text
180324136_Bab 0.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
180324136_Bab 1.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
180324136_Bab 2.pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
180324136_Bab 3.pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text
180324136_Bab 4.pdf Download (389kB) | Preview |
|
|
Text
180324136_Bab 5.pdf Download (635kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh adanya Keadilan Organisasi (Organizational Justice) terhadap Komitmen Organisasi (Organizational Justice) terhadap karyawan pada beberapa Coffeeshop yang ada di Yogyakarta. Sampel yang digunakan untuk mengumpulkan data tersebut adalah karyawan yang bekerja pada beberapa Coffeshop tersebut. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh melalui kuesioner dengan menggunakan google form dan menerapkan skala Likert poin 4 sebagai alat untuk pengukuran data, yang dikirimkan kepada karyawan yang ada pada beberapa Coffeshop yang ada di Yogyakarta. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Jumlah sampel yang diteliti adalah sebanyak 32 karyawan yang di dapatkan dari bebearapa coffeeshop. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan, diperoleh
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Keadilan Organisasi,Komitmen Organisasi. |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 3 uajy |
| Date Deposited: | 13 May 2024 18:47 |
| Last Modified: | 13 May 2024 18:47 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/31640 |
Actions (login required)
 |
View Item |
