MOTIVASI PEREMPUAN MENJADI PETUGAS KEPOLISIAN (STUDI KASUS PADA POLWAN POLRES BANTUL)

Juliani, Ketut Reni (2024) MOTIVASI PEREMPUAN MENJADI PETUGAS KEPOLISIAN (STUDI KASUS PADA POLWAN POLRES BANTUL). S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (Ketut Reni Juliani) 215026590_Bab 0.pdf Download (478kB) | Preview
Preview	Text 215026590_Bab 1.pdf Download (308kB) | Preview
Preview	Text 215026590_Bab 2.pdf Download (320kB) | Preview
	Text 215026590_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB)
	Text 215026590_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (633kB)
Preview	Text 215026590_Bab 5.pdf Download (462kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas menentukan keberhasilan tujuan dalam organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik merupakan kunci sukses untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Kaum laki-laki maupun perempuan pun memiliki keinginan yang sama untuk menjadi petugas kepolisian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi perempuan memilih profesi menjadi polisi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara tatap muka melalui metode indept interview. Sebanyak 10 informan yang digunakan dalam peneliltian ini. Karakteristik sampel yang dijadikan informan adalah petugas kepolisian yang bertugas di Polres bantul, keluarga Polisi wanita dan masyarakat yang berkeinginan menjadi polisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor- faktor yang memotivasi perempuan memilih profesi sebagai Polwan di Polres Bantul disebabkan oleh dorongan orang tua, keinginan untuk mengabdi kepada masyarakat, mencari pekerjaan, senang mengikuti kegiatan yang disiplin dan mencari kepastian penghasilan untuk keberlangsungan hidup.

Actions (login required)

View Item