Fiera, Fellysia (2024) PERAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING (STUDI PADA PERUSAHAAN SUPPLY CHAIN PT. TIGA PERMATA LOGISTIK SAWOTRATAP, GEDANGAN, SIDOARJO). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Fellysia Fiera)
200325283_Bab 0.pdf Download (454kB) | Preview |
|
|
Text
200325283_Bab 1.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
200325283_Bab 2.pdf Download (316kB) | Preview |
|
Text
200325283_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (463kB) |
||
Text
200325283_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB) |
||
|
Text
200325283_Bab 5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan informasi mengenai peran ethical leadership terhadap work engagement dan pengaruh mediasi oleh knowledge sharing. Objek dari penelitian ini adalah perusahaan supply chain PT. Tiga Permata Logistik, Sawotratap, Gedangan, Sidoarjo. Responden dari penelitian ini yaitu sebanyak 48 data responden, namun terdapat 10 data responden yang tidak valid karena tidak memenuhi kriteria, sementara 38 data responden lainnya memenuhi kriteria penelitian. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling yaitu purposive sampling, lalu untuk pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Google Forms yang disebar secara online. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan alat analisis SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa ethical leadership dan knowledge sharing berpengaruh terhadap work engagement serta knowledge sharing dapat memediasi kedua variabel tersebut.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Ethical Leadership, Knowledge Sharing, Work Engagement |
Subjects: | Manajemen > Operasi dan Sistem Informasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor 3 uajy |
Date Deposited: | 26 Sep 2024 15:43 |
Last Modified: | 26 Sep 2024 15:43 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/32493 |
Actions (login required)
View Item |