PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERKAIT DENGAN ASPEK PEKERJAAN DAN ASPEK SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. LINTAS DAYA

Sudewa, Dewa Made Indra Ary (2024) PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERKAIT DENGAN ASPEK PEKERJAAN DAN ASPEK SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. LINTAS DAYA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (Dewa Made Indra Ary Sudewa) 200325542_Bab 0.pdf Download (559kB) | Preview
Preview	Text 200325542_Bab 1.pdf Download (395kB) | Preview
Preview	Text 200325542_Bab 2.pdf Download (335kB) | Preview
	Text 200325542_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (435kB)
	Text 200325542_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (404kB)
Preview	Text 200325542_Bab 5.pdf Download (510kB) | Preview

Abstract

Perkembangan teknologi informasi, khususnya media sosial, telah membawa dampak signifikan pada berbagai aspek kehidupan, termasuk di lingkungan kerja. CV. Lintas Daya sebagai sebuah perusahan tidak luput dari pengaruh tersebut. Penggunaan media sosial di tempat kerja dapat mempengaruhi berbagai aspek, termasuk kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan media sosial dalam aspek pekerjaan dan penggunaan media sosial dalam aspek sosial terhadap kinerja karyawan CV. Lintas Daya. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara online melalui google form dan analisis data statistik. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda Sampel penelitian terdiri dari karyawan CV. Lintas Daya yang berjumlah 55 karyawan dan juga aktif menggunakan media sosial khusnya WhatsApp sebagai alat komunikasi dan interaksi. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa penggunaan media sosial terkait dengan aspek pekerjaan tidak berpengaruh signifikan dan penggunaan media sosial terkait dengan aspek sosial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Lintas Daya Bali.

Actions (login required)

View Item