EVALUASIKINERJAKONTRAKTORDIYOGYAKARTA

Viranita, Vinda (2009) EVALUASIKINERJAKONTRAKTORDIYOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0TS11780.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1TS11780.pdf Download (62kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2TS11780.pdf Download (82kB) | Preview
	Text (Bab III) 3TS11780.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB)
	Text (Bab IV) 4TS11780.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
Preview	Text (Bab V) 5TS11780.pdf Download (77kB) | Preview

Abstract

Sistem evaluasi kinerja sebagaimana yang dikembangkan sejak tahun tujuh puluhan dan delapan puluhan menggunakan metode “critical incident technique” sebagai suatu metode untuk mendefinisikan pekerjaan berdasarkan perilaku suatu jabatan dan untuk mencatat insiden-insiden penting dari perilaku kerja yang dianggap berhasil dan kurang berhasil. Setelah sejumlah insiden semacam itu dikumpulkan, disusunlah berbagai kategori untuk membentuk suatu gambaran keseluruhan dari berbagai jenis perilaku yang tipikal yang menunjukkan kinerja yang efektif maupun tidak. Seluruh kinerja perusahaan hendaknya dievaluasi setelah periode waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kontraktor di Yogyakarta dengan cara mengevaluasinya. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan tugas akhir ini adalah metode deskriptif dengan jenis penelitian dengan metode survei. Nilai-nilai yang dipakai dalam menganalisis yaitu mean, deviasi standart dari 12 kontraktor yang terfokus pada pembangunan gedung dan 18 kontraktor yang terfokus pada pembangunan perumahan yang tersebar secara acak di DIY. Dari hasil analisis yang dilakukan maka diperoleh hasil evaluasi kinerja kontraktor di Yogyakarta dimana kontraktor yang secara optimal atau melaksanakan sepenuhnya evaluasi kinerja adalah kontraktor no 1 dengan nilai mean 9,82 dan yang cukup melaksanakan evaluasi kinerja adalah kontraktor no 30 dengan nilai mean 5,56. Dan apabila dilihat dari rankingnya, yang diperoleh dari hasil analisis ke 13 aspek evaluasi kinerja 30 kontraktor yang diteliti, yang memperoleh rangking 1 dengan nilai mean 8,92 adalah manajemen material, sedangkan rangking 2 terdapat pada manajemen peralatan konstruksi dengan nilai mean 8,64, dan rangking 3 pada manajemen fasilitas sementara dengan nilai mean 8,60.

Actions (login required)

View Item