PENGARUH IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR Studi di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang

Luis, Benediktus Oktoviano Richardo (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR Studi di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang. S2 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
MM001934.pdf

Download (766kB)
[img] Text (Bab I)
MM101934.pdf

Download (55kB)
[img] Text (Bab II)
MM201934.pdf

Download (343kB)
[img] Text (Bab III)
MM301934.pdf
Restricted to Registered users only

Download (286kB)
[img] Text (Bab IV)
MM401934.pdf
Restricted to Registered users only

Download (474kB)
[img] Text (Bab V)
MM501934.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasional terhadap keinginan untuk keluar karyawan di PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang, Nusa Tenggara Timur. Dimensi iklim organisasi yang digunakan dalam penelitian ini ada lima antara lain: struktur, tanggung jawab, penghargaan, kehangatan, dan kepemimpinan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner pada karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang yang terdiri dari karyawan darat dan karyawan laut dengan total jumlah responden sebanyak 125 responden. Dalam penelitian ini analisis dilakukan dengan menggunakan dua cara analisis data, yaitu analisis mean score dan regresi. Hasil analisis mean score dari penelitian ini menunjukkan bahwa penghargaan memiliki skor terendah dibandingkan empat dimensi lainnya, yang mengindikasikan bahwa adanya ketidakpuasan responden terhadap penghargaan dalam perusahaan ini. Melalui analisis regresi diketahui bahwa dari kelima dimensi yang digunakan hanya penghargaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan untuk keluar karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji hipotesis yang diajukan dan memberi dukungan kepada penelitian sebelumnya.

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: iklim organisasional, keinginan untuk keluar, turnover
Subjects: Magister Manajemen > Sumber Daya Manusia
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 23 Feb 2015 08:11
Last Modified: 23 Feb 2015 08:11
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/6887

Actions (login required)

View Item View Item