EKARESTU, MARIA ELLY (2015) PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN DEPOK KABUPATEN SLEMAN. S2 thesis, UAJY.
![]() |
Text (Halaman Judul)
MM002113.pdf Download (887kB) |
![]() |
Text (Bab I)
MM102113.pdf Download (86kB) |
![]() |
Text (Bab II)
MM202113.pdf Download (102kB) |
![]() |
Text (Bab III)
MM302113.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
MM402113.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) |
![]() |
Text (Bab V)
MM502113.pdf Download (595kB) |
Abstract
Masyarakat saat ini menuntut kinerja yang prima dan optimal dari aparatur pemerintah. Kinerja pegawai negeri sipil akan sangat membantu pemerintah dalam meraih tujuan jangka pendek maupun jangka panjang yang berdampak pada kepuasan masyarakat. Kinerja pegawai negeri sipil merupakan hasil akhir yang diharapkan sesuai dengan tujuan organisasi. Beberapa penelitian yang telah dilakukan berusaha melakukan kajian tentang pengaruh kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai negeri sipil. Sayangnya penelitianpenelitian sebelumnya menunjukkan hasil yang berbeda-beda, sehingga perlu adanya penelitian yang kembali mengkaji tentang pengaruh kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Pertanyaan penelitian yang diajukan dalam penelitian ini adalah 1.Pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai negeri sipil, 2.Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai negeri sipil, Penelitian ini dilakukan di kantor kecamatan Depok Kabupaten Sleman Provinsi DIY. Terdapat 100 responden yang telah dipilih sebagai sampel dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berupa random sampling. Metode pengambilan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Penelitian menemukan bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian ini telah terbukti secara signifikan. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Implikasi pada penelitian ini adalah kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional memiliki peran yang sama penting baik secara individu atau secara bersama-sama dalam meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan kinerja pegawai negeri sipil |
Subjects: | Magister Manajemen > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Pasca Sarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 12 Jun 2015 12:00 |
Last Modified: | 12 Jun 2015 12:00 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/7456 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |