PENGARUH PEMBATASAN JUMLAH FORMASI PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH GUNA MENINGKATKAN KINERJA PEMERINTAHAN DAERAH DI KABUPATEN MANGGARAI

YANSSEN PAITON TAMIN, ARNOLDUS (2016) PENGARUH PEMBATASAN JUMLAH FORMASI PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH GUNA MENINGKATKAN KINERJA PEMERINTAHAN DAERAH DI KABUPATEN MANGGARAI. S2 thesis, UAJY.

	Text (Halaman Judul) 0MIH02191.pdf Download (12MB)
	Text (Bab I) 1MIH02191.pdf Download (203kB)
	Text (Bab II) 2MIH02191.pdf Download (271kB)
	Text (Bab III) 3MIH02191.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text (Bab IV) 4MIH02191.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB)
	Text (Bab V) 5MIH02191.pdf Download (169kB)

Abstract

Tesis ini berjudul Pengaruh Pembatasan Jumlah Formasi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Daerah Guna Meningkatkan Kinerja Pemerintahan Daerah Di Kabupaten Manggarai. Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh pembatasan jumlah formasi pengadaan pegawai negeri sipil daerah guna meningkatkan kinerja pemerintahan daerah di kabupaten Manggarai. Kendala-kendala yang muncul serta upaya-upaya untuk mengatasi pembatasan jumlah formasi pegadaan pegawai negeri sipil daerah guna meningkatkan kinerja pemerintah daerah di kabupaten Manggarai.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitan ini adalah penelitian hukum normative yaitu berfokus pada norma hukum positif dengan pendekatan perundang-undangan. Pengaruh pembatasan jumlah formasi pengadaan pegawai negeri sipil daerah guna meningkatkan kinerja pemerintahan daerah di Kabupaten Manggarai adalah belum mengisi kekurangan pegawai negeri sipil daerah di kabupaten Manggarai serta proses pelayanan publik kepada masyarakat menjadi terhambat. Kendala-kendala yang muncul antara lain terbatasanya jumlah formasi pengadaan pegawai negeri sipil serta ketidakseimbangan antara jumlah formasi dan peserta pelamar. Upaya-upaya mengatasinya antara lain dengan metode Computer Assisted Test serta pengadaan tenaga sukarela dan guru honorer.

Actions (login required)

View Item