ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENILAIAN KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS RESPATI YOGYAKARTA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD

Hamzah, Hamzah (2010) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENILAIAN KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS RESPATI YOGYAKARTA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD. S2 thesis, UAJY.

	Text (Halaman Judul) 0MTF07.038.pdf Download (280kB)
	Text (Bab I) 1MTF07.038.pdf Download (145kB)
	Text (Bab II) 2MTF07.038.pdf Download (704kB)
	Text (Bab III) 3MTF07.038.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
	Text (Bab IV) 4MTF07.038.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Bab V) 5MTF07.038.pdf Download (15MB)

Abstract

Kegiatan evaluasi kinerja dosen merupakan rutinitas suatu perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas internal secara berkelanjutan. Universitas Respati Yogyakarta secara rutin melakukan penilaian atas kinerja dosen, namun belum meliputi pelaksanaan kegiatan tri dharma perguruan tinggi oleh seorang dosen karena belum mencakup bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun rumusan permasalahan adalah bagaimana kinerja dosen diukur dari aspek pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Tujuan penelitian adalah menganalisa dan merancang sistem pendukung keputusan bagi institusi untuk melakukan penilaian kinerja dosen dengan metode Balanced Scorecard Balanced scorecard digunakan sebagai alat ukur penilaian kinerja dosen dengan menentukan suatu pendekatan efektif yang seimbang (balanced) berdasarkan atas empat perspektif yaitu perspektif pelanggan; kepuasan mahasiswa (evaluasi dosen oleh mahasiswa); perspektif keuangan; kinerja operasi (honorarium dosen, dana stimulan internal dan dana eksternal), perspektif internal bisnis proses; proses operasi (ketepatan layanan akademik), perspektif pertumbuhan dan perkembangan; produktivitas dosen (penelitian, publikasi ilmiah, karya ilmiah, penulisan buku/diktat, pengabdian kepada masyarakat, jenjang pendidikan, jabatan fungsional dan kegiatan penunjang dosen). Hasil analisa penelitian berupa model proses dan model data yang digunakan sebagai dasar perancangan sistem. Manfaat hasil analisa dan perancangan sistem nantinya dapat menjadi landasan bagi Universitas Respati Yogyakarta dalam pengembangan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja dosen dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi

Actions (login required)

View Item