Jati, Anugrah Wismaya (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DI RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.
![]() |
Text
EM21116.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh iklim organisasional terhadap komitmen organisasional dan kinerja organisasional persepsian di Rumah Sakit Panti Rapih. Jumlah sampel yang valid dan dipakai dalam penelitian ini adalah 35 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, dengan pengumpulan data yang menggunakan kuesioner. Data analisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasional berpengaruh secara langsung terhadap komitmen organisasional dan kinerja organisasional persepsian. Variabel komitmen organisasional dan kinerja organisasional persepsian berpegaruh signifikan dan positif terhadap iklim organisasional. Kata Kunci : iklim organisasional, komitmen organisasional, dan kinerja organisasional persepsian.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | iklim organisasional, komitmen organisasional, dan kinerja organisasional persepsian. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 24 Jan 2020 02:24 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 02:24 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/21144 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |