Hutomo, Melissa (2021) PENGARUH KERJA TIM, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN WHIZ HOTEL CILACAP. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Melissa Hutomo)
1503217811.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
1503217812.pdf Download (360kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1503217813.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
|
|
Text
1503217814.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) |
Abstract
Penting bagi organisasi untuk memiliki karyawan dengan kinerja yang semakin tinggi. Untuk itu, organisasi perlu melakukan beberapa usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan seperti meningkatkan kualitas kerja tim, memberdayakan karyawan serta memberikan pelatihan yang karyawan butuhkan. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kerja tim, pemberdayaan karyawan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada 47 orang karyawan Whiz Hotel Cilacap. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diketahui bahwa: 1) Karyawan Whiz Hotel Cilacap memiliki penilaian yang baik pada kerja tim, pemberdayaan karyawan, pelatihan dan karyawan Whiz Hotel Cilacap memiliki kinerja yang tinggi. 2) Kerja tim memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. 3) Pemberdayaan karyawan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. 4) Pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kerja tim, pemberdayaan karyawan, pelatihan, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | editor2 dua uajy |
| Date Deposited: | 30 Apr 2021 11:05 |
| Last Modified: | 30 Apr 2021 11:05 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/23872 |
Actions (login required)
 |
View Item |
