PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA

Diandhika, Yoshua Lucky (2018) PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA. S1 thesis, UAJY.

	Text (Halaman Judul) EM207980.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) EM207981.pdf Download (243kB)
	Text (BAB II) EM207982.pdf Download (339kB)
	Text (BAB III) EM207983.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB)
	Text (BAB IV) EM207984.pdf Restricted to Registered users only Download (547kB)
	Text (BAB V) EM207985.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negri Sipil aktif yang telah bekerja selama 6 bulan di Kota Surakarta. Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk mengetahui tingkat persepsi iklim organisasi serta tingkat kepuasan kerja. Adapun alat analisi yang digunakan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja adalah Analisi Regresi Linear Berganda. Sementara, untuk mengetahui tingkat persepsi karyawan tentang iklim organisasi dan kepuasan kerja digunakan One Sample t-Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang siginifikan dan positif pada dimensi-dimensi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja. Dari uji One Sample t-Test menunjukkan bahwa terdapat tingkat persepsi yang baik dari dimensi iklim organsasi dan kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Dimensi iklim organisasi, kepuasan kerja
Subjects:	Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Editor UAJY
Date Deposited:	03 Sep 2018 13:05
Last Modified:	03 Sep 2018 13:05
URI:	http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/15652

Actions (login required)

View Item