PENGARUH STRES KERJA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT Dr OEN SURAKARTA

Gunawan, Denni Hendra (2011) PENGARUH STRES KERJA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT Dr OEN SURAKARTA. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EM16191.pdf

Download (788Kb)
[img] Text (Bab I)
1EM16191.pdf

Download (71Kb)
[img] Text (Bab II)
2EM16191.pdf

Download (131Kb)
[img] Text (Bab III)
3EM16191.pdf
Restricted to Registered users only

Download (121Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EM16191.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122Kb)
[img] Text (Bab V)
5EM16191.pdf

Download (400Kb)

Abstract

Dalam kehidupan sehari-hari, manusia mengadakan bermacam-macam aktivitas. Salah satu aktivitas itu diwujudkan dalam gerakan-gerakan yang dinamakan kerja. Bekerja mengandung arti suatu tugas yang diakhiri dengan buah karya yang dapat dinikmati oleh manusia yang bersangkutan. Namun didalam melakukan pekerjaan tersebut seseorang tidak dapat melepaskan diri dari stress kerja. Stres kerja yang tidak teratasi akan berpuncak dengan terjadinya kelelahan emosional yang diawali dengan terjadinya burn out.. Pada akhirnya hal ini akan berdampak terhadap kinerja. Salah satu profesi yang rentan terhadap kondisi kelelahan emosional adalah perawat. Jam kerja perawat yang hampir dua puluh empat jam dan berhadapan langsung dengan pasien menjadikan mereka mudah mengalami stress kerja yang berujung pada terjadinya kelelahan emosional dan berdampak terhadap kinerja pelayanan. Penelitian kali ini dilakukan pada salah satu rumah sakit besar dan menjadi ciri khas kota Surakarta yakni Rumah Sakit Dr Oen Surakarta. Sampel penelitian ini adalah para perawat yang bekerja pada unit rawat inap pada Rumah Sakit Dr Oen Surakarta. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa stress kerja yang dialami oleh para perawat berpengaruh positif signifikan terhadap terjadinya kelelahan emosional hal ini berate semakin tinggi tingkat stress kerja maka semakin besar tingkat kelelahan emosional yang dialami perawta. Sementara kelelahan emosional yang dialami perawat memiliki pengaruh negative signifikan terhadap kinerja, hal ini dapat diartikan bahwa semakin tinggi tingkat kelelahan emosional yang dialami perawat maka kinerja yang ditunjukkan akan mengalami penurunan.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kelelahan Emosional, Kinerja, Perawat
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 21 May 2013 10:29
Last Modified: 21 May 2013 10:29
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/1572

Actions (login required)

View Item View Item