Perdani, Monica Oktavia Gilang (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (JUDUL DAN ABTSRAK)
EM 022273.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
EM 122273.pdf Download (408kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
EM 222273.pdf Download (408kB) | Preview |
|
Text (BAB III)
EM 322273.pdf Restricted to Registered users only Download (704kB) |
||
Text (BAB IV)
EM 422273.pdf Restricted to Registered users only Download (838kB) |
||
|
Text (BAB V)
EM 522273.pdf Download (5MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden sebanyak 155 kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah Statistical Package For Social Science (SPSS) untuk uji validitas dan reliabilitas kuesioner, dan regresi linier sederhana untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja. |
Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 20 May 2021 12:07 |
Last Modified: | 20 May 2021 12:07 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/23981 |
Actions (login required)
View Item |