PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

Perdani, Monica Oktavia Gilang (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (JUDUL DAN ABTSRAK)
EM 022273.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
EM 122273.pdf

Download (408kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II)
EM 222273.pdf

Download (408kB) | Preview
[img] Text (BAB III)
EM 322273.pdf
Restricted to Registered users only

Download (704kB)
[img] Text (BAB IV)
EM 422273.pdf
Restricted to Registered users only

Download (838kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
EM 522273.pdf

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden sebanyak 155 kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah Statistical Package For Social Science (SPSS) untuk uji validitas dan reliabilitas kuesioner, dan regresi linier sederhana untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 20 May 2021 12:07
Last Modified: 20 May 2021 12:07
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/23981

Actions (login required)

View Item View Item