Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Inovasi Karyawan PT Kuta Cemerlang Bali Jaya Tours and Travel

Paramitha, Ni Putu Stefani Putri (2021) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Inovasi Karyawan PT Kuta Cemerlang Bali Jaya Tours and Travel. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (Ni Putu Stefani Putri Paramitha)
14 03 21384 0.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
14 03 21384 1.pdf

Download (16MB) | Preview
[img]
Preview
Text
14 03 21384 2.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
14 03 21384 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
14 03 21384 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img]
Preview
Text
14 03 21384 5.pdf

Download (8MB) | Preview

Abstract

Pada era modern yang sudah berkembang dengan dinamis , dunia pariwisata juga berkembang dengan sangat pesat. Sumber daya manusia pada bisnis pariwisata dapat dianggap sebagai sesuatu yang menajnjikan untuk perkembangan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dan komitmen oragnisasi terhadap inovasi karyawan. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT Kuta Cemerlang Bali Jaya Tours and Travel. Data dari penelitian ini ini diperoleh dengan menyebar kuesioner kepada 52 orang karyawan. Alat analisis yang digunakan untuk penelitian ini adalah uji regresi berganda. Hasil penelitian ini menemukan budaya oragnisasi dan komitmen oragnisasi berpengharuh positif dan signofikan terhadap inovasi karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, komitmen organisasi, inovasi karyawan
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 16 Nov 2021 13:10
Last Modified: 16 Nov 2021 13:10
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25326

Actions (login required)

View Item View Item