PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN HUBUNGAN DENGAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI TOYOTA NASMOCO MLATI YOGYAKARTA

Wicaksono, Ferda Yoga (2021) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN HUBUNGAN DENGAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI TOYOTA NASMOCO MLATI YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (Ferda Yoga Wicaksono)
160323098 0.pdf

Download (661kB) | Preview
[img]
Preview
Text
160323098 1.pdf

Download (296kB) | Preview
[img]
Preview
Text
160323098 2.pdf

Download (536kB) | Preview
[img] Text
160323098 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (643kB)
[img] Text
160323098 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (816kB)
[img]
Preview
Text
160323098 5.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pemberdayaan karyawan dan hubungan dengan rekan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan Toyota Nasmoco Mlati Yogyakarta. Terdapat 112 karyawan di perusahaan Toyota Nasmoco Mlati Yogyakarta dan sebanyak 50 diambil sebagai sampel, metode pengambilan sampel yang digunakan peneliti adalah Purposive Sampling. Kemudian data dianalisis menggunakan Regresi Linear Berganda dan diolah menggunakan SPSS. Semua hipotesis disimpuklkan peneliti berdasarkan penelitian terdahulu, penelitian terdahulu menunjukan bahwa pemberdayaan karyawan dan hubungan dengan rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel pemberdayaan karyawan dan hubungan dengan rekan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan Toyota Nasmoco Yogyakarta.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Pemberdayaan Karyawan, Hubungan dengan Rekan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor 4 uajy
Date Deposited: 16 Dec 2021 11:52
Last Modified: 16 Dec 2021 11:52
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/26036

Actions (login required)

View Item View Item