PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI TOKO ONLINE X

SANDYARENATA, FELISITAS LOLITA DIKADEWANI (2021) PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI TOKO ONLINE X. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (FELISITAS LOLITA DIKADEWANI SANDYARENATA) 170609346 0.pdf Download (578kB) | Preview
Preview	Text 170609346 1.pdf Download (428kB) | Preview
Preview	Text 170609346 2.pdf Download (616kB) | Preview
	Text 170609346 3.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB)
Preview	Text 170609346 4.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 170609346 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 170609346 6.pdf Download (946kB) | Preview
Preview	Text 170609346 7.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang terjadi di Toko Online X adalah adanya double job dan kekurangan tenaga kerja dalam mencapai target produksinya. Permasalahan ini dilihat dari beberapa hal yang terjadi, misalnya banyaknya pekerjaan yang tidak tertangani, karyawan yang kewalahan dalam menjalankan pekerjaannya, dan owner yang harus menjalankan overtime untuk membantu bagian produksi. Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dilakukan analisis untuk menjawab keingintahuan owner terhadap tepat atau tidaknya dalam mengambil keputusan penambahan jumlah tenaga kerja. Pengambilan keputusan dalam penambahan tenaga kerja melalui perancangan sistem pengelolaan sumber daya manusia. Penyelesaian masalah pada penelitian ini dilakukan dengan analisis pekerjaan pada bagian administrasi dan operator resin supaya hasil penelitian tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan Toko Online X. Untuk melakukan analisis, dilakukan pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara, dan metode logbook. Dengan menggunakan data yang telah terkumpul, kemudian dilakukan pengolahan data yang pertama dengan tabel identifikasi kegiatan yang digunakan sebagai identifikasi tehadap kegiatan apa saja yang dilakukan oleh owner dan operator beserta dengan durasi waktunya. Selanjutnya dilakukan seleksi aktivitas-aktivitas untuk kemudian dikelompokkan antara tugas dan wewenang bagian admin dan operator resin dengan menggunakan diagram affinitas. Setelah tugas dan wewenang dikelompokkan, kemudian dilakukan penjabaran aktivitas secara lebih terstruktur dan detail untuk mengetahui tentang bagaimana aktivitas tersebut sebaiknya dilakukan dengan menggunakan diagram pohon. Dan yang terakhir yaitu diagram matrix untuk mengetahui tingkat krusial dari aktivitas-aktivitas yang dilaksanakan bagian admin dan operator resin di Toko Online X dalam mendukung performa toko. Diagram matrix ini merupakan langkah terakhir karena digunakan untuk mengambil keputusan atau decision making berdasarkan skala prioritas. Dari penelitian ini dihasilkan keputusan bahwa dilakukan penambahan tenaga kerja di Toko Online X dengan jumlah satu orang pada bagian admin dan satu orang sebagai operator resin.

Actions (login required)

View Item