Hartanto, Aileen Nathania (2022) PENGARUH CRISIS MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE’S PERFORMANCE PADA MASA COVID-19 DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Aileen Nathania Hartanto)
17 03 23217 0.pdf Download (753kB) | Preview |
|
|
Text
17 03 23217 1.pdf Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
17 03 23217 2.pdf Download (386kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
17 03 23217 3.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) |
|
|
Text
17 03 23217 4.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) |
|
|
Text
17 03 23217 5.pdf Download (968kB) | Preview |
Abstract
Kemampuan yang dimiliki oleh seorang karyawan di dalam organisasi sangatlah penting untuk meningkatkan kemajuan dalam mencapai tujuan yang telah di rencanakan sejak awal. Namun, suatu kondisi yang tidak bisa diperkirakan oleh manusia adalah terjadinya bencana alam. Hal ini terjadi di seluruh dunia pada tahun 2019 karena kejadian covid-19 menyebabkan banyak organisasi gulung tikar dan banyak terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Penelitian ini dilaksanakan untuk menganalisis pengaruh crisis management terhadap employee’s performance karyawan. Penelitian ini menggunakan 93 responden dengan metode pengambilan stratified random sampling. Pengujian ini dilakukan dengan metode analisis regresi berganda. Hasil yang di dapatkan dalam penelitian ini ialah crisis preparedness dan crisis prevention memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap employee’s performance pada karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Crisis Management, Crisis Preparedness, Crisis Prevention, Employee’s Performance |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 21 Nov 2022 13:50 |
| Last Modified: | 21 Nov 2022 13:50 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/28003 |
Actions (login required)
 |
View Item |
