Armando, Lexi (2022) PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP JOB STRESS DI INDUSTRI STARTUP. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Lexi Armando)
18 03 24258 0.pdf Download (521kB) | Preview |
|
|
Text
18 03 24258 1.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
18 03 24258 2.pdf Download (228kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
18 03 24258 3.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB) |
|
|
Text
18 03 24258 4.pdf Restricted to Registered users only Download (474kB) |
|
|
Text
18 03 24258 5.pdf Download (429kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh role conflict dan role ambiguity terhadap job stress di perusahaan startup. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui kuesioner yang disebarkan kepada perusahaan-perusahaan startup di Jakarta secara acak dan diperoleh 151 data. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan liniear sederhana. Hasil uji analisis data yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara role conflict terhadap job stress. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara role ambiguity terhadap job stress. Serta terdapat pengaruh positif dan signifikan antara role conflict dan role ambiguity terhadap job stress di industri startup.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | role conflict, role ambiguity, dan job stress |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 29 Nov 2022 09:15 |
| Last Modified: | 29 Nov 2022 09:15 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/28084 |
Actions (login required)
 |
View Item |
