Damayanti, Fransiska Via (2022) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKTOR PUBLIK DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Fransiska Via Damayanti)
180324307 0.pdf Download (824kB) | Preview |
|
|
Text
180324307-1.pdf Download (563kB) | Preview |
|
|
Text
180324307-2.pdf Download (621kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
180324307-3.pdf Restricted to Registered users only Download (654kB) |
|
|
Text
180324307-4.pdf Restricted to Registered users only Download (744kB) |
|
|
Text
180324307-5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh motivasi ekstrinsik (remunerasi, kualitas kehidupan kerja, kerja tim, promosi, dukungan supervisor) terhadap kepuasan kerja di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai sektor publik (ASN) di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta secara acak dan diperoleh 186 data. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil uji analisis data yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara remunerasi, kerja tim, dan dukungan supervisor terhadap kepuasan kerja. Dan Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara kualitas kehidupan kerja dan promosi terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | remunerasi, kualitas kehidupan kerja, kerja tim, promosi, dukungan supervisor, dan kepuasan kerja. |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 5 uajy |
| Date Deposited: | 01 Feb 2023 10:45 |
| Last Modified: | 01 Feb 2023 10:45 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/28342 |
Actions (login required)
 |
View Item |
