PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA

Wandita, Helena Kusuma (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Helena Kusuma Wandita) 170323214 0.pdf Download (873kB) | Preview
Preview	Text 170323214 1.pdf Download (290kB) | Preview
Preview	Text 170323214 2.pdf Download (334kB) | Preview
	Text 170323214 3.pdf Restricted to Registered users only Download (621kB)
	Text 170323214 4.pdf Restricted to Registered users only Download (522kB)
Preview	Text 170323214 5.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta merupakan suatu instansi pemerintah yang bergerak di urusan layanan perpustakaan dan kearsipan. Pekerjaan yang berhubungan dengan pelayanan publik ini menuntut para Aparatur Sipil Negara (ASN) di DPK Kota Yogyakarta harus dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan baik serta dituntut untuk dapat mengelola arsip dengan baik sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan pemerintah. Pengelolaan arsip yang baik dan benar akan sangat menunjang kelancaran suatu organisasi atau lembaga pemerintah. Penelitian ini dilaksanakan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan 58 responden dengan metode pengambilan purposive sampling. Pengujian ini dilakukan dengan metode analisis regresi berganda. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini ialah komitmen organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item